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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì)責(zé)任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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突出“干”字當(dāng)頭,奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章|柳鋼集團(tuán)部署2025年黨建工作

發(fā)布日期:2025-03-21

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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3月19日,柳鋼集團(tuán)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神暨2025年黨建工作會(huì)議,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李斌在會(huì)上強(qiáng)調(diào),全體干部職工要深刻理解、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)兩會(huì)期間重要講話的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái),結(jié)合自治區(qū)黨委十二屆九次全會(huì)和自治區(qū)兩會(huì)部署,牢固樹(shù)立“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂,用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”的鮮明導(dǎo)向,奮力譜寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。

柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閻駿、韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、王琪、劉紅新,總經(jīng)理助理熊小明、金闖、沈敏,副總會(huì)計(jì)師王海英參加會(huì)議。

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李斌指出,2025年是“十四五”規(guī)劃和國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的收官之年,是“十五五”規(guī)劃謀篇布局和集團(tuán)全面實(shí)施精益管理之年。去年,集團(tuán)在各級(jí)黨組織的團(tuán)結(jié)奮斗下取得亮眼的成績(jī),但也要清醒認(rèn)識(shí)到,我們與落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求尚有差距。全體干部職工要切實(shí)增強(qiáng)加快高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感、使命感,一切愿景、一切藍(lán)圖、一切目標(biāo)都要以“干”字當(dāng)頭,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

對(duì)下一步柳鋼黨建工作重點(diǎn),李斌聚焦八個(gè)“干”字,提出了抓好全年工作的具體路徑:

一是把準(zhǔn)干的方向,做到謀勢(shì)與謀事、謀當(dāng)前與謀未來(lái)、謀局部與謀全局的有機(jī)統(tǒng)一。搶抓宏觀政策機(jī)遇和市場(chǎng)機(jī)遇,按照多基地差異化發(fā)展路徑,以集團(tuán)整體效益最大化為目標(biāo),科學(xué)謀劃“十五五”規(guī)劃,持續(xù)深化“購(gòu)-研-產(chǎn)-銷(xiāo)-運(yùn)”大協(xié)同體系。

二是凝聚干的合力,做到依靠思想來(lái)引領(lǐng)、依靠組織來(lái)推動(dòng)、依靠文化來(lái)聚力。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和決策部署上勝人一籌、在對(duì)接市場(chǎng)上快人一拍、在爭(zhēng)取政策上先人一步;各級(jí)黨組織要認(rèn)真開(kāi)展好精益黨建“個(gè)、十、百、千”行動(dòng),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,培育和塑造柳鋼精益管理文化,引導(dǎo)干部職工全員參與,積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用AI等前沿技術(shù)。

三是匡正干的導(dǎo)向,大力褒獎(jiǎng)“干成者”、切實(shí)保護(hù)“敢干者”、堅(jiān)持關(guān)愛(ài)“實(shí)干者”、突出整治“不為者”。要推動(dòng)“三能”機(jī)制常態(tài)化,通過(guò)完善差異化薪酬分配機(jī)制,不斷鞏固“以實(shí)績(jī)論英雄、憑貢獻(xiàn)定薪酬”的導(dǎo)向,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、一心為公、不謀私利、實(shí)干苦干的干部職工“高看一眼、厚愛(ài)一分”,讓躺平混日子的人沒(méi)市場(chǎng)、靠邊站。

四是提振干的狀態(tài),做到緊扣年度目標(biāo)不放松、緊盯“三化”轉(zhuǎn)型目標(biāo)不放松、聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不放松。要持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、瘦身健體、外拓市場(chǎng),鞏固集團(tuán)逆勢(shì)向好向優(yōu)發(fā)展勢(shì)頭,圍繞“高端化、智能化、綠色化”發(fā)展方向,推動(dòng)“四個(gè)百萬(wàn)噸”產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)量再創(chuàng)新高,全力打造智能鋼鐵、綠色鋼企新標(biāo)桿,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃和國(guó)企改革深化提升行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

五是錘煉干的本領(lǐng),淬煉“破難高手”“行家里手”“攻堅(jiān)能手”。要堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率,以釘釘子精神“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看”;各級(jí)技術(shù)人員要立足崗位、提升能力、鉆研技術(shù),切實(shí)破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題;全體干部職工要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,強(qiáng)化主人翁意識(shí),形成人人參與、人人盡力的良好氛圍。

六是創(chuàng)新干的方法,把握“點(diǎn)線面”“時(shí)度效”“技數(shù)智”。要將人力、物力、財(cái)力等資源集中投入關(guān)鍵技術(shù)、核心業(yè)務(wù)、潛力市場(chǎng)等關(guān)鍵點(diǎn)上,形成“單點(diǎn)突破-鏈條延伸-全局優(yōu)化”的創(chuàng)新閉環(huán),在“時(shí)”上搶早布局,在“度”上協(xié)同推進(jìn),在“效”上追求卓越,以開(kāi)展“人工智能+”行動(dòng),推動(dòng)管理可視化、決策流程高效化、精益工作指標(biāo)KPI目視化。

七是強(qiáng)化干的保障,推進(jìn)“全方位”的深化改革舉措、“全周期”的人才培養(yǎng)體系、“全流程”的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。要破除經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維,深化“三項(xiàng)制度”改革,探索實(shí)施授權(quán)放權(quán)、職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)等機(jī)制;要推動(dòng)薪酬分配向高技術(shù)、高技能人才傾斜;要在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)形成閉環(huán)管理,形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的工作格局,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

八是突出干的成效,做到堅(jiān)持用業(yè)績(jī)說(shuō)話、堅(jiān)持讓人民評(píng)價(jià)、堅(jiān)持以成果檢驗(yàn)。要以“定必干”的銳氣、“干必成”的志氣、“成必優(yōu)”的硬氣,把每項(xiàng)工作都往“一流”做、往“最優(yōu)”干;要開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)落實(shí)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效三年行動(dòng)部署;要將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,鑄牢中華民族共同體意識(shí),抓好鄉(xiāng)村全面振興,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的“雙提升”。

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集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿主持會(huì)議并就落實(shí)好會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見(jiàn):一是提高政治站位,迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮,各單位、部室黨組織要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專(zhuān)題研討、宣講培訓(xùn)等多種形式,確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一名黨員干部職工;二是聚焦重點(diǎn)任務(wù),制定好各單位“施工圖”和“時(shí)間表”,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效;三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力。

會(huì)上,集團(tuán)黨委副書(shū)記韓宗桂組織學(xué)習(xí)了全國(guó)兩會(huì)精神及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,代表集團(tuán)黨委作了2024年工作總結(jié),并部署了2025年集團(tuán)黨建、清廉柳鋼、宣傳思想文化、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線及鑄牢中華民族共同體意識(shí)以及鄉(xiāng)村全面振興等工作任務(wù)。

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會(huì)議期間,全國(guó)人大代表、集團(tuán)檢測(cè)計(jì)量中心化學(xué)分析室化驗(yàn)工、高級(jí)技師楊正平分享了參加全國(guó)兩會(huì)的體會(huì),展望下一步履職和工作目標(biāo)。

熱軋廠黨委、廣西鋼鐵黨委、本部冷軋廠黨委和煉鐵總廠高爐一車(chē)間黨支部圍繞黨建工作、清廉柳鋼建設(shè)、宣傳工作、黨支部工作分別作了交流發(fā)言。

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會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式進(jìn)行,各單位、部室黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、黨務(wù)主任、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、組織干事、宣傳干事、工會(huì)干事等參加會(huì)議。廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國(guó)貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司(桂林仙源)相關(guān)負(fù)責(zé)人以視頻形式參會(huì)。

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