12月17日，柳鋼集團(tuán)召開2021年四季度安委會(huì)會(huì)議，總結(jié)、點(diǎn)評(píng)四季度安全生產(chǎn)工作情況。柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理甘貴平出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，各單位部室安全生產(chǎn)責(zé)任人要以高度的安全責(zé)任意識(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    甘貴平指出，當(dāng)前集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，希望各單位部室安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，加強(qiáng)安全管理問責(zé)，減少企業(yè)生產(chǎn)不安全因素，杜絕安全事故發(fā)生。
    就如何做好下階段安全管理工作，甘貴平提出八點(diǎn)要求：一是保證安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，抓好員工特別是基層一線員工安全知識(shí)、意識(shí)、操作規(guī)程教育，確保員工對(duì)自身崗位安全操作知識(shí)熟記于心，為安全生產(chǎn)提供保障。二是不斷推進(jìn)“安全操作規(guī)程零違規(guī)運(yùn)動(dòng)”，對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為嚴(yán)格考核，對(duì)檢舉揭發(fā)違規(guī)行為的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違章行為。三是結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)際，全力抓好技改、檢修、不同季節(jié)的安全工作。四是加強(qiáng)外來單位在柳鋼區(qū)域的安全管理工作，對(duì)外來人員的安全管理同樣要嚴(yán)抓嚴(yán)管。五是加強(qiáng)交通消防安全管控，完善路燈、安全標(biāo)識(shí)等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)置。六是各級(jí)管理人員要提高對(duì)安全工作的重視程度，將安全管理工作層層落實(shí)到位。七是加強(qiáng)員工思想教育，提高員工法律意識(shí)，嚴(yán)格防止員工思想浮動(dòng)造成生產(chǎn)安全隱患。八是嚴(yán)格確保安全考核制度落實(shí)到位，對(duì)安全問題毫不放松追根溯源，保證安全考核落實(shí)到具體責(zé)任人。
    柳鋼集團(tuán)副總經(jīng)理唐天明提出五點(diǎn)要求。一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，不斷自查自糾，全面排查整治安全隱患。二是切實(shí)將安全責(zé)任延伸到業(yè)務(wù)相關(guān)方，確保各業(yè)務(wù)相關(guān)方、合作方嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，多形式、多平臺(tái)促進(jìn)員工安全意識(shí)、技能提升。四是從緊從嚴(yán)抓好安全隱患問題管理考核，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違章違規(guī)行為進(jìn)行處罰。五是針對(duì)實(shí)際情況對(duì)明年安全工作進(jìn)行部署，重點(diǎn)改進(jìn)集團(tuán)安全工作薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)水平不斷提升。
    會(huì)上，甘貴平、唐天明為第三屆煤氣安全防護(hù)技能競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
    中金公司、煉鐵廠、焦化廠、金材公司負(fù)責(zé)人就四季度安全生產(chǎn)工作情況分別作匯報(bào)，武保部、技術(shù)中心、機(jī)工部、安監(jiān)室負(fù)責(zé)人分別對(duì)相關(guān)領(lǐng)域安全工作進(jìn)行總結(jié)。
    集團(tuán)安委會(huì)全體成員，各單位部室安全科長(zhǎng)列席會(huì)議，廣西鋼鐵、中金公司、合金公司相關(guān)人員通過視頻參會(huì)。